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爱游戏官网为什么月薪1万起都招不到合适的机械
时间:2022-12-01 16:45点击量:


  爱游戏官网为什么月薪1万起都招不到合适的机械工程师和技术人员?“给出10000-15000元月薪都招不到合适的工程师”。 这就是我的同行经常抱怨的事情,说现在招工程师和招技术人员太困难了,每次见面都问我有没有人介绍给他,这就是当下的缺人现状。

  机械制造业,无论你干什么技术岗位,干得多么出色,似乎都只能定格在车间一线,夏天炎热,爱游戏一身臭汗,冬天寒冷,手脚僵硬。车间环境脏乱,整天面对一堆铜铁,机器的轰鸣声不绝于耳,确实需要比较强的适应能力。而且,很多岗位加班严重,为了赶项目进度,常常几个月无休,部分岗位还要轮流上夜班,严重打乱作息时间,对生活和身体健康还是有一定影响的。

  随着当下金融、IT行业的兴起,曾经属高薪行业的机械制造业瞬间就被碾压,很多学工科的机械行业工程师也纷纷转行到IT行业。也难怪,在这个讲物质的年代,没有钱是万万不行的,最现实一点就是,没有钱,你连丈母娘都搞不掂!

  国内有一个很奇怪的现象,很多头上顶着“工程师”这顶高帽的人往往是二十多岁的年轻小伙,设计出来的东西令人啼笑皆非,产品问题也一大堆,爱游戏连生产线员工都可以指着工程师鼻子臭骂,毫无尊严,毫无权威可言,不想从事底层工作。而职场中的资深老工程师来却非常少,不像国外,到处都是白发苍苍的老工程师,出现这种现象,作为工程师的一员也感到非常无奈。

  要从根源上解决上述问题,不能仅仅依靠媒体的宣传和引导,更要有实质可落地的措施,不然就会导致技术人员用脚投票,届时,制造强国之路由谁来实现?难道又靠金融、IT、互联网?

  第三,提高技术人员的社会地位,爱游戏让人感受到做个技术人员,做个工程师,是让人觉得光荣的,而不像当下,被人问起职业,都不敢说自己是个技工,总感觉做个技术人员就是没出息,就会矮人三分。